Recrutement : Découvrez la cooptation
Afin de faire face à des difficultés de recrutement sur certains postes, nous avons décidé de mettre en place un système incitatif de cooptation, récompensant les salariés qui transmettront des candidatures débouchant sur un recrutement pérenne.
Ces recrutements concernant des postes de poseurs/chauffeurs poseurs (rattachés à L’Isle Jourdain et Bresles) et de TSM (région de Montpellier)
Par conséquent, si vous avez une candidature à nous recommander, envoyez à recrutement@abrisud.fr le formulaire de candidature (ci-joint) + CV + lettre de motivation du candidat.
Toutes les candidatures proposées rentreront dans le process de recrutement, comme toute autre candidature, à l’issue duquel une acceptation ou un refus sera émis.
Votre candidat est recruté ? Vous bénéficierez alors d’une prime brute de :
- 200 € quand le candidat aura atteint 3 mois d’ancienneté (quel que soit le mode d’embauche : intérim, CDD ou CDI),
- + 300 € quand le candidat aura atteint 1 an d’ancienneté (quel que soit le mode d’embauche : intérim, CDD ou CDI).
Il s’adresse à la population non cadre de la société ABRISUD en CDI, à l’exception des collaborateurs relevant du service RH, à compter de ce jour et ce jusqu’au 26 Juillet 2024.
Il annule et remplace tout dispositif de cooptation mis en place antérieurement.
Formulaire de cooptation à télécharger :
L’équipe RH reste à votre disposition pour toutes questions.